區(qū)統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持三個(gè)聚焦夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。

一、聚焦頂層設(shè)計(jì)，著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。提請區(qū)政府研究出臺《關(guān)于完善全區(qū)統(tǒng)計(jì)體系的實(shí)施意見》，從組織架構(gòu)、基層力量、部門統(tǒng)計(jì)和工作保障等方面細(xì)化。二是強(qiáng)化掛鉤指導(dǎo)。建立統(tǒng)計(jì)掛鉤聯(lián)系包干制度，1名黨組成員+3名業(yè)務(wù)骨干分四片包干8個(gè)街道統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)規(guī)范和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行開展實(shí)地調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作交流等112次，對統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)臺賬、平臺操作有疑問的對象，“一企一策”專業(yè)指導(dǎo)，解決報(bào)表難題180余個(gè)。三是強(qiáng)化大統(tǒng)計(jì)格局。構(gòu)建“政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)、部門主抓、企業(yè)主責(zé)、齊抓共管”的大統(tǒng)計(jì)格局，明確各層級工作職能和規(guī)范要求，全面夯實(shí)部門統(tǒng)計(jì)和街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)提質(zhì)提效。

一是數(shù)庫監(jiān)測分析有深度。數(shù)據(jù)源頭采集處理、審核匯總、評估上報(bào)及發(fā)布等各環(huán)節(jié)均嚴(yán)格程序、責(zé)任到人。堅(jiān)持日監(jiān)測、周預(yù)警、旬研判、月分析，緊盯重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢。向上報(bào)告經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)警情況30篇次，發(fā)布經(jīng)濟(jì)形勢分析、數(shù)據(jù)解讀46篇。二是信息共建共享有力度。月度有《數(shù)據(jù)快報(bào)》《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，年度有《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》《統(tǒng)計(jì)年鑒》，階段性有《統(tǒng)計(jì)應(yīng)知應(yīng)會手冊》《新增納統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會知識》等，每月公開發(fā)布主要指標(biāo)，最大程度以豐富鮮活的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品滿足多層次多樣化的統(tǒng)計(jì)服務(wù)需求。三是新增納統(tǒng)入庫有精度。通過建一個(gè)準(zhǔn)培育庫、建一套工作機(jī)制、建一支綜合隊(duì)伍、建一本服務(wù)臺賬千方百計(jì)推動存量和增量企業(yè)入庫納統(tǒng)，不斷夯實(shí)經(jīng)濟(jì)底盤，培育經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)。目前，全區(qū)共納統(tǒng)345家(2023年度313家、2024月度41家），數(shù)量創(chuàng)歷史新高。新納統(tǒng)企業(yè)拉動作用明顯：建筑業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)、限上批發(fā)、限上零售新增企業(yè)分別拉動產(chǎn)值、營業(yè)收入、零售額增長8.1、40.9、1.3和3.3個(gè)百分點(diǎn)。

三、聚焦底板底線，著力保障依法統(tǒng)計(jì)全鏈全程。

一是在隊(duì)伍建設(shè)上“多面鍛煉”。組建統(tǒng)計(jì)講師團(tuán)，圍繞普查、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、新增納統(tǒng)、民生調(diào)查、依法統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，對企業(yè)和街道統(tǒng)計(jì)員開展統(tǒng)計(jì)知識講析和現(xiàn)場教學(xué)20余場次，累計(jì)培訓(xùn)1200余人次，全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力水平有質(zhì)量提高。二是在教育普法上“多點(diǎn)開花”。推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法治重要文件精神，落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》常態(tài)化進(jìn)黨校，堅(jiān)持“15分鐘學(xué)法”在走村入企、入戶調(diào)查、基層調(diào)研時(shí)將《統(tǒng)計(jì)法》送法到一線，力促業(yè)務(wù)工作與法治宣傳雙融合。三是在統(tǒng)計(jì)監(jiān)督上“亮劍出鞘”。常態(tài)化線上、實(shí)地核查和抽查對象1400余次，開展專項(xiàng)、雙隨機(jī)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查36家次，對薄弱者逐家過堂，重點(diǎn)針對統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不牢、上報(bào)數(shù)據(jù)支撐不足的問題，發(fā)出統(tǒng)計(jì)查詢書5份，責(zé)令改正通知書3份。